弊社の事業の一つに、厚生労働大臣免許制度における「有料職業紹介事業」があります。 これは、日系企業、外資系企業を含めた大手有名企業から ベンチャー企業に転職をご希望されているビジネスパーソンを、 また中堅、大手病院から依頼を受けて、ドクター（医師）や看護師の方のご紹介をさせて頂いております。

この様な仕事の性質上、よく転職をご希望されている看護師さん、女性のドクターやビジネスウーマンの方から出産後お子さんを 保育園に入ることが出来ずに仕方なく退職を余儀なくされているとご相談を頂きます。

この時、企業内や病院内に保育所があれば、十分今までのキャリアを活かして社会で活躍する事が出来るケースが多々見受 けられます。 また、企業や病院の経営者や人事責任者の方から、優秀な人材を継続的に確保する方策などのご相談を頂くことも少なくありません。 これらの問題を解決する有効な一つの選択肢が企業内／病院内保育所の設立、運営なのです。

弊社はこれら企業内、病院内保育所の開設を検討されている企業様や病院様に対して開園から、実際の運営の代行までトー タル的にサポートをさせて頂いております。 保育施設を併設することで、優秀な女性社員や看護師、女性ドクターの確保、定着率UP、企業としてのイメージUPなど、総 合的なメリットは想像以上のものがございます。 また、自治体により、保育士併設の際、助成を行っている地域もございますので、お気軽に弊社までお問い合わせください。

※ 定員：10名程度 / 保育スタッフ：4名程度 / 面積：50m2以上の施設規模の場合の料金となります。
※上記のプランはあくまで一例となります。定員数、開所時間、施設規模などにより受託料が変わることがあります。
お見積もりは、お問い合せフォームからお問い合わせください。

※上記のプランはあくまで一例となります。定員数、開所時間、施設規模などにより受託料が変わることがあります。
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