オーナー様と専属スーパーバイザーとの初めての打合せ。
スクルド　エンジェル保育園の基本コンセプトや開園までのスケジュール ご希望される開園エリアのヒアリング、経営計画、資金調達等保育園経営に必要な あらゆる事項をご説明並びにヒアリングさせて頂きます。

専属スーパーバイザーが、オーナー様と行った事前打合せの内容を基にＦＣ本部でプロジェクトチームを編成します。
物件開発をはじめ、内装工事、保育士採用活動、導入する幼児教育プログラムなど基本運営計画書等を策定します。 この時期に、開園までの具体的なスケジューリングも同時に行います。

オーナー様がご希望されているエリアについて、ＦＣ本部マーケティング室スタッフが、様々な統計データをはじめ、 独自のマーケティング手法を用いて徹底した事前調査を行います。
もちろん、直接現地を訪問し、交通量、治安状態、公園の有無、保育園開園に不適切な施設、店等の有無など、近隣環境を確認し、 新規に保育園を開園するに適した地域を絞り込みます。その他弊社独自の物件開発ルートを使い、保育施設基準、認可外施設指導監督基準に適合した事業用物件を リストアップ。保証金、賃料などを含め保育園経営に最適な施設をご提案させて頂き、物件決定後、賃料条件等の交渉から契約締結まで、完全にサポートさせて頂きます。もちろん、オーナー様独自でお探しになられた物件でのオープンでも全く問題ございません。

保育園の賃貸物件契約後、保育園の内外装工事を行います。設計、施工工事共に経験豊富な弊社の設計工事部門が責任を持って担当させて頂きますので安心です。

保育園経営を成功させるためには、相応のノウハウが必須です。開園後、保育園経営を順調に進めるために、保育園オーナーとして必要な、 そして保育園経営を成功に導くためのあらゆるノウハウを提供させて頂きます。 研修には、150ページを超えるスクルド　エンジェル保育園のこれまでの様々なノウハウが凝縮された資料を用いて、オーナー様が納得いくまで徹底した研修を行います。 オーナー様の夢をかなえる保育園経営です。もちろん、開園後も専属スーパーバイザーが万全の体制でオーナー様をバックアップさせて頂きますので安心です。

いくら立派でかわいらいし外装、内装の保育園が完成しても、実際に保育に携わる保育士の能力が低ければ本末転倒です。 スクルド エンジェル保育園では、独自の保育士募集ルートを含め、優秀な保育士募集のノウハウがありますので、保育レベルの高い、人柄のよい保育士を募集するためのサポートを行います。
もちろん、専属スーパーバイザーによる保育士採用面接の同席や保育士の教育研修も行いますので心配はいりません。保育士の教育は、保育園を運営するための最重要事項のひとつです。

投下資本を如何に早く回収出来るかは、開園後の園児の集まり具合にかかっています。いかにお金をかけずに、効率的に園児を獲得するか、 保育園事業のプロフェッショナルとしての腕の見せ所です。
スクルド エンジェル保育園最大の特徴である、「園児獲得力」を最大限発揮した、園児獲得のための手法を、開園前に徹底的に施します。

いよいよ、待ちに待ったオーナー様の夢の結晶である保育園の開園です。 ぜひ、当初の夢を忘れず本当の意味での社会貢献事業である保育園経営を成功させて下さい。もちろん、私たちも万全の体制でオーナー様をサポートさせて頂きます。

保育園を新たに開設する場合、役所、保健所、消防署等への届け出が必要です。
これら煩雑な提出書類一式の作成サポートや、損害保険会社、各提携業者との契約もサポート致します。

スクルド エンジェル保育園では、可能な限り低投資金額で保育園の経営がスタート出来る様配慮しています。
一般的に20坪～30坪（園児定員20名―30名前後）の場合、約650万程度の資金から開園が可能となります。 このため、早期に2園目、3園目の開園をされるオーナー様も複数いらっしゃいます。

※契約プランＡの場合

（20坪～30坪を想定の場合）

※掲載のデータは、標準的な初期投資をモデルとしており、物件特性・条件により看板費・物件取得費その他で物件により異なり、保証をするものではありません。